劳动合同终止证明书

签订合同可以明确双方的权利和义务。□1. 劳动合同期满；该同事在劳动合同终止前十二个月的平均工资为人民币________________元。根据有关劳动法律法规的规定，我公司依法支付经济补偿金总额人民币____________元，工资支付至_________月，特此证明。因为，根据《劳动合同法》第一条和公司规章制度规定，劳动合同于当年之日终止（终止）。其中，用人单位单方解除劳动合同的文件：。劳动合同期限自年、月、日起至年、月、日止。

解除劳动合同证明模板（选11条）

随着法律法规的不断完善，人们对合同越来越重视，合同对我们的约束力也不容忽视。 签订合同可以明确双方的权利和义务。 那么你知道正式合同怎么写吗？ 以下是小编收集整理的劳动合同解除证明模板，仅供参考，我们一起来看看。

劳动合同终止证明书第1部分

____________是我公司员工，性别__________，身份证号码________________，参加工作于_____________________________________，自__________________________________________起一直在我公司工作，并已签订劳动合同。 当前原因（请选择以下一项并勾选“√”）

□1. 劳动合同期满；

□2. 劳动者开始享受基本养老保险待遇；

□3. 工人死亡或失踪；

□4. 雇主破产；

□5. 用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、被撤销或者用人单位决定提前解散）；

□6. 其他：_________________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定自__________________________________________________________________________起终止与该同事的劳动合同。 该同事在劳动合同终止前十二个月的平均工资为人民币________________元。 根据有关劳动法律法规的规定，我公司依法支付经济补偿金总额人民币____________元，工资支付至_________月，特此证明。

雇主（盖章）

__________年月日

员工签名：

__________年月日

劳动合同终止证明书第二部分

同事____，性别____，年龄_____岁，是我公司劳动合同制员工，目前在岗工作。 因为，根据《劳动合同法》第一条和公司规章制度规定，劳动合同于当年之日终止（终止）。 其中，用人单位单方解除劳动合同的文件：

特此证明

识别号码：

单位：（章）

员工签名：（章）

年月日

劳动合同备案机构：（章）

年

阐明：

1、本证书一式六份。 单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工调动、失业、再就业，应凭本证明办理调动、招聘、失业登记、养老保险等手续。

3、申请本证明时，应携带《劳动合同》作为审核依据。

劳动合同终止证明书第3部分

姓名： ，

性别： ，

年龄，

什么样的工作：

邮政：

劳动合同期限自年、月、日起至年、月、日止。

双方因下列情况解除或终止劳动合同或事实劳动（单选一项）

关系：

甲方：单位（盖章）

法定代表人：（盖章）

年月日

乙方：签名（盖章）

年月日

阐明：

本证书一式 2 份。 手续办理完毕后，劳动者档案和用人单位各留一份。 用钢笔或签字笔填写，

不可重写，更改无效。

劳动合同终止证明书第4部分

同事xxx，女，31岁，我单位员工，身份证号________，担任销售经理，在本单位工作四年，劳动合同期限一年（自20xx年1月21日起至截至20xx年1月21日） 20xx年1月21日），因个人辞职，劳动合同于20xx年10月21日终止（终止）。

特此证明。 该证明不影响劳动关系双方当事人就劳动争议提起诉讼的权利。

单位：（章）

工作人员签名：

签约时间：20xx年10月21日

（该证明应在用人单位与劳动者解除劳动关系后7日内到劳动关系科办理备案手续，并将档案移交失业科。）

劳动合同终止证明书第五部分

这里有一位同事，王莹莹，于20xx年2月22日办理了人力资源部（部）招聘手续，来到我们单位上班。 因辞职，其劳动合同（劳动关系）依下列第二条规定终止（终止）。

1、根据劳动法第一条规定。

2、双方签订的劳动合同第一条。

3、双方签订的劳动合同第一条的规定。

四、《企业职工奖惩条例》第十八条予以摘牌。

五、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条废止。

6、经研究单位同意辞职。

7、国务院10号文件第三条及双方签订的基本生活保障和再就业协议第一条

8、按照《国有企业违纪职工解聘暂行规定》第二条规定予以辞退。

9、根据《国有企业实行劳动合同制度暂行规定》第十一条规定，工作单位异地调动。

10、其他：

20xx年4月16日辞职

单位印章

劳动合同终止证明书第6部分

（参考样本）

雇主名称：xxx

地址：xxx

联系方式和电话号码：xxx

工人姓名：xxx

身份证号码：xxx

职位：xxx

入职日期：xx年xx月xx日

最后劳动合同期限：xxx

取消日期: xx, xx, xx

在本单位工作年限：（依法合计年限为xx年xx月）

依据法律规定：《劳动合同法》第一条第一款终止事由（标√）

□劳动合同到期或工作任务完成□职工死亡、失踪

□ 劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

□雇主破产 □雇主停业

单位名称（盖章） 年月日

接受者：

收到日期： 年月日

劳动合同终止证明书第7部分

本单位员工_____，性别__，年龄___，职务____，在本单位工作年限__，现住址______________。

劳动合同期限为____年，从_________________________________至___________________________________（或______________）。

因______________原因，根据《劳动合同法》____条____款____项的规定，单位解除劳动合同。

因__________原因，根据《劳动合同法》____条、____款、____款规定，劳动者与单位的劳动合同已终止。

劳动合同解除（终止）日期为_______________。

职工在本单位工作___年___个月，应支付___个月的经济补偿金，共计人民币（大写）__________元。

特此证明。

（雇主印章）印章

年月日 年月日

劳动合同终止证明书第八章

序列号（ ）

本单位与_________签订的劳动合同于__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________调动时终止。

特此证明

描述：文件.

单位（印章）

年月日

该证明一式三份，第一联由雇主留存，第二联交给雇员，第三联存于雇员本人。 该证书已在我签署之日交付给我。

工作人员签名：

年月日

劳动合同终止证明书第9部分

解除/终止劳动合同（关系）证明号码：

我公司于年月日与本单位（身份证号： ）签订劳动合同，合同号为 ，合同期限为 ，依据《劳动法》和《劳动合同法》及其他相关法律法规依据下列第一项（解除/终止）的规定。

1、符合《劳动合同法》第三十六条规定：经双方协商一致，劳动合同（关系）终止；

2、依照《劳动合同法》第三十八条规定，劳动合同（关系）终止

3、依照《劳动合同法》第三十九条规定，劳动合同（关系）终止的；

4、依照《劳动合同法》第四十条的规定，劳动合同（关系）终止的；

5、依照《劳动合同法》第四十一条的规定，劳动合同（关系）终止的；

6、依照《劳动合同法》第四十四条的规定终止劳动合同（关系）；

7、因其他原因解除/终止劳动合同（关系）：

劳动合同解除或（终止）日期： 年 月 日

雇主（章） 雇员（签名）

签字时间： 年、月、日 签字时间： 年、月、日

笔记：

1、本证明一式两份，单位留存一份，员工留存一份。

2、附劳动合同法相关法律规定。

劳动合同终止证明书第十章

甲方： _____ 有限公司 _____ 分公司

乙方： __________ 身份证号码： __________

乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。 本期劳动合同自____________________年20____年起至__________________20____年。 现因______________原因______________（主动/被动）辞职。 经双方协商一致，劳动合同终止。

劳动合同终止日期：__________________，20____年。 甲、乙双方同意解除劳动关系。

双方已就劳动关系期间的经济补偿、工资等所有问题达成一致，并一并解决。 同时，甲方已为乙方办理了辞职手续。

特此证明！

__________公司

____年月日

劳动者签名：_____

____年月日

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