1. 我需要支付伤残抚恤金吗? (残疾人就业保障金)2

2023-07-12 1528阅读
残疾人保障基金,是指在残疾人就业分配和比例的地区,安排不符合规定比例的残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。省、自治区、直辖市人民政府按照当地有关法律、法规的规定,按照残疾人就业年差额计缴残疾人就业专项资金。残疾人就业率达到或超过1.6%的单位,免缴残疾人就业保障金。滞纳金纳入残疾人就业保障金。逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的,由劳动保障行政部门向人民法院申请强制征收,可以处1000元以上1000元以下的罚款。

答 1.伤残津贴必须缴纳,具体缴纳方式由各地规定。 如果您没有按照付款通知书付款,也可能会产生滞纳金。 残疾保障基金,是指在残疾人就业分配和比例的地区,安排不符合规定比例的残疾人就业的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。省、自治区、直辖市人民政府按照当地有关法律、法规的规定,按照残疾人就业年差额计缴残疾人就业专项资金。上一年度本地区从业人员人数及平均年工资。 “保证金”按照属地原则缴纳,中央部门所属单位按照当地法律法规有关规定办理。 2.上海:本市辖内的国家机关、社会团体、企业事业单位必须按照本单位上年职工平均人数的1.6%安排残疾人就业。 残疾人就业率达到或超过1.6%的单位,免缴残疾人就业保障金。 安排残疾人就业未达到规定比例的单位,按照本单位上年职工工资总额1.6%的差额或者实际人数的比例缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业人数为 1.6%。 三、安排残疾人就业未达到规定比例的单位,按照本单位上一年度职工工资总额的1.6%缴纳残疾人就业保障金。 但是,本单位上年度职工平均工资占全市上年度职工平均工资一定比例以上的,超过比例的部分不计入工资支付基数。残疾人保障基金。 即,本年度残疾人就业保障金征收基数按本单位上一自然年度每月缴纳社会保险费基数之和确定。 法律责任(上海):单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳。 逾期缴款的单位,自欠款之日起按日加收5‰滞纳金。 滞纳金纳入残疾人就业保障金。 逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的,由劳动保障行政部门向人民法院申请强制征收,可以处1000元以上1000元以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员2万元。 4、残疾人就业还可以给企业带来其他效益。 财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》财税[2007]92号。每名实际安置残疾人每年可退还的增值税或减免的营业税,具体数额为最低工资标准(全年)的6倍,但最高不得超过每人每年35000元。 《企业所得税法》第三十条第二款:安排残疾人(二劳动力、下岗职工等另行规定)可以加计扣除。 《企业所得税法实施条例》第九十六条:对残疾人支付的工资实行100%加计扣除。 送2000减4000。

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