服务器商justhost(2006~)当前推出了一款小带宽不限流量的VPS，仅需1.16美元/月，给512M内存、1核、5G HDD、10M带宽、有一个IPv4、有24个数据中心可供选择香港、新加坡、美国（洛杉矶、达...

M公司与L签订劳动合同，劳动合同期限为2014年3月1日至2015年3月1日。2014年11月30日，M公司声称L未履行劳动合同义务。2014年11月16日月光社区北港片区停电时，其认真履行职责，严重失职，其行为造成...

首先，用人单位与劳动者直接签订合同的程序和内容是否合法。劳动合同仅约定试用期的，不设立试用期，该期限为劳动合同期限。反之，则具有试用期“视为劳动合同期”的效果。根据该规定，用人单位以劳动者在试用期内不符合用工条件为由...

试用期可以随时辞职吗及试用期可以随时辞职吗有工资吗在现代社会，试用期成为了企业招聘新员工的一种常见方式。首先，试用期是一个企业与新员工之间相互试探的过程，因此，试用期内双方都有权利随时终止劳动合同。也就是说，新员工在...

首先，试用期内员工有权辞职，但是需要注意以下几点：1. 确认试用期长度在签订合同前，应该确认试用期的长度，以便在必要时做出正确的决定。如果试用期很短，例如一个月，那么辞职可能不会对个人的职业生涯造成太大的影响。但是，...

试用期可以随时辞职吗及试用期可以随时辞职吗有工资吗在职场中，试用期是一个非常重要的阶段。虽然在劳动合同中可能规定了试用期内不能随意离职，但是根据《劳动法》的规定，员工有权利解除劳动合同。只要员工提前通知雇主，并且事先...

试用期是新员工入职后的一个阶段，通常为1-3个月。虽然试用期是一种双向选择的机制，但员工仍然有权决定是否继续留在公司。如果员工在试用期内发现自己无法胜任工作，或者发现与公司的文化和价值观不符，他们可以随时向雇主提出辞...