预计每人每月26元 青岛将基层快递网点员工纳入工伤保障范围

为支持和规范青岛市基层快递企业持续健康发展，切实保障基层快递从业人员权益，市人力资源和社会保障局、市税务局市邮政管理局联合印发《关于做好我市基层快递工作《关于网点优先参加工伤保险的通知》，明确了投保范围、保险标的、工伤待遇青岛市基层快递网点员工优先参加工伤保险纠纷解决办法，标志着青岛市基层快递网点优先参加工伤保险正式启动。根据国家相关规定，青岛市快递企业应当依法参加养老、工伤、失业保险。5月底前，青岛市相关快递企业、基层快递网点、快递码头网点从业人员实现工伤保险全覆盖，确保青岛市所有快递从业人员参保。

半岛全媒体记者 张长伟

为支持和规范青岛市基层快递企业持续健康发展，切实保障基层快递从业人员权益，市人力资源和社会保障局、市税务局市邮政管理局联合印发《关于做好我市基层快递工作《关于网点优先参加工伤保险的通知》，明确了投保范围、保险标的、工伤待遇青岛市基层快递网点员工优先参加工伤保险纠纷解决办法，标志着青岛市基层快递网点优先参加工伤保险正式启动。

快递公司及基层快递网点所有灵活就业人员纳入工伤保障范围

根据国家相关规定，青岛市快递企业应当依法参加养老、工伤、失业保险。 采用劳务派遣方式的快递企业应当督促劳务派遣企业依法参加养老、工伤、失业保险。

本次优先参加工伤保险的范围为：经邮政管理部门批准的所有灵活用工、流动性较大的基层快递网点或所有从事快递、分拣、运输、投递、查询服务的灵活从业人员。

鲁人社函[2022]19号文件印发前已参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点，不纳入上述优先参加工伤保险的范围。

工伤保险由快递公司或基层快递网点缴纳。 缴费标准为全国工伤保险二类行业基准费率的0.4%。 缴费基数为上一年全省城镇全口径单位就业人员月平均工资，根据实际参保人数缴纳工伤保险费。 由于2021年的数据尚未公布，根据2020年的数据测算，每人每月缴纳工伤保险费约为26元。 个体快递员不缴纳任何费用。

快递从业人员参保实行实名制管理

基层快递网点优先参加工伤保险，实行实名管理。 符合参保范围、具备用人单位主要资质的基层快递网点，应当到注册地或者快递业务许可证备案地社会保险经办机构办理参保手续； 1.对于不具备用人单位主要资质的基层快递网点，由网点所属具有快递业务经营许可证资质和用人单位主要资质的企业法人办理按上述要求代为办理参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费。

快递员权益得到充分保障

基层快递网点依法参加工伤保险后，员工在工伤保险期间发生意外伤害或者患职业病的，其工伤鉴定、劳动能力鉴定、工作工伤保险缴费按照《工伤保险条例》及有关规定执行。 自2022年5月1日起，未依法参加工伤保险的人员，按照《工伤保险条例》的有关规定承担工伤保险责任。

被认定为工伤并经劳动能力鉴定达到伤残等级的职工，离开单位后可按规定领取一次性工伤医疗补助费。 住院伙食补贴，以及到外地就医经审批后所需的交通费、住宿费和辅助器具配置费，继续按规定由工伤保险基金支付。

快递从业人员同时在两个以上基层快递网点工作的，意外伤害或者职业病发生后，由实际遭受意外伤害或者职业病的用人单位承担工伤保险责任。

快递从业人员年内实现工伤保险全覆盖

是国家建立多层次社会保障体系、扩大工伤保险覆盖面的重要举措，也是政府新业态保障职工工伤的具体任务。 因此，快递企业和基层快递网点不能以临时性、流动性大为由，拒绝承担临时招聘快递员工的责任。

下一步，市人力资源社会保障部门和邮政部门将对全市快递企业和基层网点从业人员情况进行摸底排查，做好保险数据审核工作。通过入户调查、员工信息比对、主动更新等方式对快递员工进行调查。 工作中，建立参保人员信息数据库。 自2022年5月1日起，基层快递网点可为员工办理优先参加工伤保险手续，具体参保范围由市人力资源、社会保障、邮政管理部门统一安排。 5月底前，青岛市相关快递企业、基层快递网点、快递码头网点从业人员实现工伤保险全覆盖，确保青岛市所有快递从业人员参保。 年内，新建快递公司和基层快递网点员工将全面参加保险。